Book Review!

作者：ネビル ベイン


レビュー： 人材価値評価―コンピテンシー重視人事の実践 (単行本)

　「成果主義」が当然のように語られるようになって久しいですが、
未だに多くの企業が、人の評価については試行錯誤中です。
　この本は、成果を測るための人事評価制度について、検討しなけ
ればならない点をわかりやすく、シンプルに列挙しています。
　あとは、ツールとしての工夫ができれば、優れた人事評価制度を
構築できるようになっています。　類似の多くの書籍やコンサルティング会社の提案する人材評価制度
は、米国直輸入品であり、日本人の口に合うようになされていません。
筆者は英国人でありますが、米国型人材評価制度とは異にしており、
しかも、我々日本人にとっても非常に共感しやすく、説得力のある
内容がこの本で展開されています。米国型人材評価制度が??!
?一のグローバルスタンダードではないことが、この本からもわかるはずです。


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